QMS、EMS、OHSAS三大管理体系分别代表什么？

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QMS是Quality Management System的缩写，中文意思是质量管理体系。指导和控制组织质量的管理体系。 QMS包括四个要素：管理职责、资源管理、价值创造过程、测量/分析/改进等，这四个要素形成一个闭环。 “EMS”能源管理系统是旨在帮助工业生产企业合理规划和利用能源，降低单位产品能耗，提高经济效益，在扩大生产的同时减少二氧化碳排放的信息管控系统。我国能源管理始于20世纪80年代中期，通过“能源平衡检测”和“能源审计”，督促用能单位从规范安装计量仪表走向逐步淘汰高耗能落后设备和节能重大设备改造。当前，全员参与、整体化、综合化、常态化的节能管理越来越受到重视。因此，——能源管理系统这一能够随时反映用能单位能源利用状况的技术支撑平台非常受欢迎。 OHSAS是职业安全与健康管理体系。它首次出现于1996年，发达国家率先研究和实施职业安全健康管理体系。 20世纪80年代末以来，一些发达国家率先研究和实施职业安全健康管理体系。国际标准化组织（ISO）和国际劳工组织（ILO）研究和讨论职业安全健康管理体系的标准化。许多国家也成立了自己的工作组来开展这方面的研究，并在自己的国家或地区制定这一标准。为了适应全球日益增长的职业安全健康管理体系认证需求，1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13家组织提出了职业安全健康评估系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001和OHSAS18002已成为国际上采用的职业安全健康管理体系认证标准。 1999年10月，国家经贸委颁布《职业安全卫生管理体系试行标准》（OSHMS，职业安全健康管理体系）。为应对国内企业加入世界贸易组织后面临的国际劳工标准和国际经济一体化的挑战，规范各类中介机构的行为，国家经贸委发布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。目前最新版本是2007年版本。职业安全健康管理体系审核规范秉承ISO14001标准的成功思维与管理（PDCA）模式，由于职业安全健康管理体系与环境管理体系之间的密切联系和共性，其标准术语而相应的要求也有很多共性。特点（从标准要素示意图中，我们可以看出两个系统之间的紧密联系）。目前，职业安全健康管理体系受到了广泛的关注，包括组织的员工和多元化的相关方（如居民、社会团体、供应商、顾客、投资者、承包商、保险公司等）。标准要求组织建立和维护职业安全健康管理体系，识别危险源并进行风险评估，制定相应的控制策略和程序，以满足法律法规要求并持续改进。在组织内部，实时系统以组织所有员工（包括派遣员工和各协作部门员工）的活动，并在统一的政策下开展活动为原则。该政策应为职业安全健康管理工作提供框架和框架。指导意见，同时向所有相关方披露。