有的企业称5S，有的企业称6S，也有企业称7S或更多的S，其实基本都是一个意思。什么是6S管理？一种使工作现场变得有序清爽、安全高效的管理工具。6S管理对提升员
老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于什么是6S管理？和的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享什么是6S管理？以及的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
好的企业已经在6S方面做出了努力，比如格力、海尔等！
注：上图为格力现场图
注：上图右侧两张图片为笔者所在飞利浦公司现场图片。
6S管理具有三个特点：
基本工具
它是所有类型工作的基础。俗话说：不扫一屋，何以扫天下？
实用工具
因为是基础，所以效果很明显。由于效果明显，具有很好的实用性。 6S管理能够给现场带来实实在在的改变，不仅给人直接的舒适感和体贴感，而且还能对人产生潜移默化的影响。
简单又简单，深刻又深刻
简单来说，我们可以实现环境现状的改变；更深刻的是，我们可以实现人的能力和执行力的提升。
6S管理对企业的价值主要体现在：在内部创造适宜的工作环境； 对外树立良好的企业形象； 提高员工素质，培养团队； 打造良好的精益管理基础。
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前言
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用户评论
身影
我听朋友说 6S 管理能提高效率，看起来很不错，想要学习这方面知识提升自己职场能力！
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゛指尖的阳光丶
我们公司最近也在尝试实施6S管理，感觉初期比较吃力，需要团队成员共同配合才能真正落地执行。
有7位网友表示赞同！
失心疯i
什么是6S管理？这应该是每个企业都能受益的管理理念吧！能让我工作更高效一点!
有9位网友表示赞同！
满心狼藉
讲道理啊，6S就是一套繁琐的做法啊。我们公司之前试过，最后还是放弃了。
有16位网友表示赞同！
还未走i
6S管理听起来很复杂，但我觉得本质上还是希望通过整理、标准化来提高效率和降低成本！
有20位网友表示赞同！
话少情在
对于小型企业来说，6S管理可能不太适合吧？毕竟投入成本比较大，收益可能不一定明显。而且，很多企业文化已经形成了，根本不需要去改变。
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南宫沐风
"Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain, Safety" 这个名字就让人觉得很专业啊！但是想要真正实践这六个S却不是一件容易事哦!
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古巷青灯
6S管理听起来很吸引人，让我更加了解什么是高效、有序的企业文化！
有14位网友表示赞同！
堕落爱人！
对初学者来说，学习 6S 管理的方法有很多，可以通过书籍、课程、或者观看视频来获取相关知识 。
有13位网友表示赞同！
仅有的余温
我觉得6S管理虽然是一套好的管理体系，但更重要的是要注重员工队伍的建设和培训。只有团队成员真的理解并支持，才可以有效实施！
有17位网友表示赞同！
喜欢梅西
公司最近一直在推行6S管理，感觉工作量增加了好多呀！而且很多流程还很繁琐，有时候效率反而降低了。
有6位网友表示赞同！
花花世界总是那么虚伪﹌
听起来 6S 管理很复杂，需要认真学习和实践才能掌握啊 不过如果能真正运用到工作中，提升效率和品质应该会很棒的！
有18位网友表示赞同！
虚伪了的真心
我从事的工作不需要用到6S管理吧？我们主要是技术研发、创新的工作啊。
有11位网友表示赞同！
莫名的青春
我曾经听过一些关于6S管理的例子，感觉它确实可以帮助企业改善生产流程，提高产品质量，并且让员工工作环境更整洁舒服！
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千城暮雪
学习完什么 6S 管理后我发现很多以前觉得浪费时间的事情 actually 都有一定的作用, 原来是缺乏了标准化操作!
有9位网友表示赞同！
别在我面前犯贱
希望能够在学习和实践中真正体会到 6S 管理的内涵，并将其应用到工作中提升效率！
有10位网友表示赞同！
相知相惜
感觉6S管理更像是一个循序渐进的过程，需要耐心和坚持才能看到效果。相信只要认真执行，一定能取得理想的结果！
有18位网友表示赞同！
花菲
我比较欣赏 6S 管理注重长期可持续发展的理念, 而不是一蹴而就的改革!
有9位网友表示赞同！
轨迹！
对企业来说，实施6S管理需要考虑各个环节，从员工培训到流程调整都需要仔细规划和执行，
有19位网友表示赞同！