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如何评判一个人是否有价值，主要是看他给别人带来的贡献。简单点说：是否被别人需要？
大多数人为一件事、一家企业贡献了很多很多，到头来为什么他们还是不认可呢？为什么他们就从来不感动呢？原因很简单：你所做的，并不是他们想要的。
什么人是被需要的？
举例来看这个世界上实现了财务自由的人，哪个人都是被别人需要的。哪个人都有能力为其他人提供别人提供不了的帮助。因为他们所在的世界真的需要他们。
你在企业打工，如果你的能力最出众，那无疑你是那个工资最高的、待遇最好的。而且还有可能会被高估！
有人经常会想为什么同事的能力就被高估了呢，他明明不值那个钱啊？为什么他会比我工资高呢？这恰恰就应了我们今天的主题“被需要、有价值”。
只有最有价值的人，才会被高估。你见过哪个不被需要的人，企业过高的估计他的价值呢？他一定是被企业需要的人才，他一定提供了你提供不了价值。
观察你身边（家人、朋友、企业）最需要的是什么？如果能满足，那如何才能达到？如果不能满足，怎样才能？或者有必要去满足么？做“最被需要的事情”。
对于我的读者来说，什么是最重要的？
频繁更新？不。实时热点？不。评头论足？不。
他们最需要的是通俗易懂、有价值的文章。他们不会在意我写的是不是有趣（虽然我们会尽量做到）、不会在意我们是否定量更新、不会在意我们是否紧扣时时热点。
我们需要解决的问题就是“如何写出有价值的文章“。
你现在的生活状态是由你过去的行为和决策决定的。你将来的生活状态是由你现在的行为和决策决定的。想想你未来需要什么？你能为你的未来提供多少价值？然后朝着那个方向努力。嗯，现在就开始努力。
深入思考完这些，你所面临的选择就会非常清晰。
没有人在一开始就能完全选择正确这个世界所需要的东西，在这个过程中犯错、失败是必不可少的。
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