绝大部分是没有的。
不过我们得先定义一下“什么是真心朋友？”
我认为“不管隔得再远、多久没有联系，见面的时候还能畅谈如初，这就是真心朋友。”
职场上，纯粹的“真心朋友”很难存在，可以仔细地想想，在你地记忆中、或者现在地公司中有没有玩的特别好的？
玩的好的算得上是真心朋友吗？？？
1
中午吃饭，经常一起吃，渐渐的熟悉起来，开始聊一些工作、公司以外的事。（那是吃饭的时候真的没有几个人一起吃了，工作、公司的事情基本上几次就说完了，没得说了）
2
应届毕业生，刚到公司，没有聊得来的同事，能帮助你的更是少之又少，这个时候有个同事过来帮助你，还带你熟悉公司的环境等等，渐渐地，你们的关系越来越好，彼此都把自己看成了朋友。（假如你刚进来，自己比较活跃，多请教几个人，其他人同样也会热情的帮助你，也会带你熟悉环境，这个时候你会怎么定义朋友。。。）
3
你是开发，对方是测试，你们经常接触，久而久之，不管对于工作、还是平时，你们走的都很近，偶尔还会约饭、约旅，这个算得上朋友吗？（公司和你有共同爱好的可能不止他一个人）
还有很多场景的例子，其实总结来看，在职场上能够走到一起，有共同话题，离不开以下场景：
-
性格相仿、年龄相仿，有共同话题可聊 -
同样对公司、对上司有意见的人 -
第一个帮助你、或者经常一起吃饭的、旅游的人 -
……
这些是真心朋友吗？
以自己亲身经历回过头再来看，可以很准确的回答“不是”
以前好多无话不说、甚至都有点互相依赖的同事，离职后大家各奔东西，开始的一年内可能还有点联系，超过一年后，朋友圈给你点个赞的都少之又少。
这个也很合常理，环境让我们成为朋友，跳出这个环境，就成了过客。
相反，现在的真心朋友，绝大部分都是初高中同学、大学室友等，这类朋友，真的应了开头说的“不管隔得再远、多久没有联系，见面的时候还能畅谈如初”。
原创文章，作者：网络技术联盟站，如若转载，请注明出处：https://www.sudun.com/ask/35037.html
