“年薪30万日元曾经是985学士学位的‘标准’要求，但现在硕士学位只值这个价格吗？”焦虑：互联网人才“膨胀”时代真的结束了吗？
几年前，在互联网行业，各大公司为了争夺人才纷纷开出高薪，出现了“非理性”的薪资泡沫。
那时的互联网就像一块巨大的磁石，无数有梦想、有激情的年轻人聚集在一起，在这个充满机遇的领域实现人生价值，获得财富和荣耀。
但随着经济环境变化、产业发展进入调整期，昔日的“高薪神话”正在逐渐消失。
还记得当年我们一起追的网络“高薪”吗？
然后，快速浏览一下招聘网站，就会发现一系列令人眼花缭乱的“高薪职位”，年薪数百万，还有令人垂涎的选择。
名牌大学的毕业生要面对大公司的竞争，甚至出现“一个人有多个工作机会，出价最高者胜出”的情况。
然而好景不长，资本衰退，互联网行业也经历了“寒冬”。
许多互联网公司陷入财务低迷，曾经的“高薪神话”如今变成了“降薪求生”。
那么，互联网行业人才“膨胀”的时代真的结束了吗？
至少现在，答案是肯定的。
经过前几年的高速增长，互联网行业正在回归理性，人才市场也逐渐趋于稳定。
企业在招聘时，注重个人的实际能力与工作岗位的匹配，而不是一味追求高学历。
那么对于广大互联网人来说，我们应该如何应对这一变化呢？
首先，你需要认清形势，调整心态。
“平时要居安思危，行业景气时要做好过冬的准备，不要被眼前的‘高薪’所迷惑。”只有抱着“急功近利”心态的人。
其次，我们要不断学习、提高自己。
物竞天择，适者生存，学习永远是获得竞争优势的最佳途径。
互联网行业快速发展，新技术、新模式层出不穷。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
最后，找到正确的方向，制定职业规划。
“条条大路通罗马”，互联网行业并不是唯一的职业选择。
如果你的兴趣和专长不是这个领域，或者你无法适应互联网行业密集的工作节奏，你也可以选择其他更适合你的行业。
51zkw编辑总结，未来，互联网行业高薪时代将会结束，只有真正有能力、能创造价值的人，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得成功。
我们每个人最重要的是要有积极的心态，不断学习，不断进步，不屈服于时代的浪潮！
#以上华为员工的消息：3年前的985，本科生起薪是30万，现在硕士起薪还是30万。有关互联网市场变化的内容来源包括：相关信息请参见官方公告。
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